İstihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulmasını, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak aktif işgücü programlarının belirlenmesi, istihdam etkinliklerinin ve mesleki eğitim uygulamalarının izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak üzere toplanan İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, Kasım ayı toplantısını gerçekleştirdi.                 Valilik Toplantı Salonu´nda, Vali Yardımcısı Niyazi Erten başkanlığında yapılan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısına, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak, Bilim Sanayi ve Teknoloji Müdürü Zeki Ardahanlıoğlu ile kurul üyeleri katıldı.                 Bir önceki toplantıda alınan kararlar ve yapılan çalışmaların değerlendirilmesi ile başlayan toplantı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak tarafından yapılan sunumla devam etti.                 Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü İsa Kaymak, Ocak-Ekim 2016 döneminde, 114´ü engelli, 1´i eski hükümlü olmak üzere toplam 5.295 kişinin çeşitli işlere yerleştirildiğini söyledi.  ?İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerine Önem Veriyoruz?                 İş ve Meslek Danışmanlığı faaliyetleri kapsamında, işsizler ve daha iyi şartlarda iş arayanlara iş danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı hizmeti verildiğini ifade eden İsa Kaymak, ?Bu kapsamda, Ocak-Ekim 2016 döneminde, 137 eğitim kurumu ziyaret edildi. 30.116 bireysel görüşme gerçekleştirildi. 222 iş arama semineri düzenlendi. Bu seminerlere toplamda 7.030 kişi katıldı. 3.720 işyeri ziyaretinin yapıldığı dönemde, 11.223 açık iş talebi alındı. Alınan açık iş talebine göre 5.892 kişi işe yerleştirildi. Ayrıca, 14.377 kişi ise alınan açık iş taleplerine yönlendirildi? dedi.  ?96 Adet Mesleki Eğitim Kursu Düzenledik?                 Herhangi bir mesleği olmayan, mesleğini geliştirmek isteyen, mesleği iş piyasasında geçerli olmayan işsizlere yönelik olarak istihdam garantili ya da garantisiz, işgücü piyasasının aradığı niteliklere uygun Mesleki Eğitim Kursları düzenlendiğini belirten İsa Kaymak, ?Bu kapsamda, 96 adet mesleki eğitim kursu düzenlendi. Bu kurslara 1.063´ü erkek, 1.114´ü kadın olmak üzere toplam 2.177 kursiyer katıldı. Bunlardan 424´ü ise istihdam edildi? diye konuştu.  ?İşbaşı Eğitim Programlarımızdan 2.272 Kişi İstifade Etti?                 Kuruma kayıtlı işsizlerin, kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamak amacıyla İşbaşı Eğitim(Staj) Programı uygulandığını söyleyen İsa Kaymak, ?İşbaşı Eğitim(Staj) Programı kapsamında, 2016 yılının ilk 10 ayında 833 kurs düzenlendi. Bu programdan 843´ü erkek, 1.001´i kadın olmak üzere toplam 1.844 kişi istifade etti. Bunlardan 279´u ise, işletmeler tarafından istihdam edildi? şeklinde konuştu.  ?3.509 Kişi Toplum Yararına Programlarda Geçici Süreyle İstihdam Edildi?                 Ordu´da, Toplum Yararına Program uygulandığını da vurgulayan İsa Kaymak, ?2016 yılında, toplam bütçesi 44 milyon TL olan ve 3.834 kişinin yararlandığı Toplum Yararına Program gerçekleştirdik? dedi.  ?Engelli ve Eski Hükümlülere Kendi İşini Kurma Projeleri Uyguluyoruz?                 Çalışma ve İş Kurumu´na kayıtlı en az %40 engeli bulunan engelliler ile eski hükümlülerden kendi işini kurmak isteyen işsizlere maddi destekte bulunduklarını ifade eden İsa Kaymak, ?Engelli ve eski hükümlülerin kendi işini kurma projesi kapsamında, 7 vatandaşımıza, sera, arıcılık, engelli araçları bakımı, mobilya, çay ocağı açmaları için toplamda 144 bin TL proje desteğinde bulunduk? diye konuştu.  ?Doğum ve Evlat Edinme Sonrası İçin Yarım Çalışma Ödeneği Veriyoruz?                 Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü olarak, pasif işgücü hizmetleri kapsamında, işsizlik sigortası, iş kaybı tazminatı, ücret garanti fonu, kısa çalışma ödeneği, yarım çalışma ödeneği adı altında çalışmalar yürüttüklerini ifade eden İsa Kaymak, şunları kaydetti:                 ?2016 yılının ilk 10 ayında 6.802 kişiye 14.5 milyon TL tutarında işsizlik ödeneğinden ödeme yapılmıştır. Yine aynı dönem içerisinde 112 kişiye 247.5 bin TL ücret garanti fonu ödemesi yapıldı. Ayrıca, 4447 sayılı Kanunun ek 5´inci maddesi kapsamında, işçiye haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası için yarım çalışma ödeneği veriyoruz. Bu kapsamda, 2016 yılının ilk 10 ayında 7 kişiye yarım çalışma ödeneği ödendi.?  ?Çalışma Mevzuatı Çerçevesinde Denetimlerimizi Sürdürüyoruz?                 Çalışma mevzuatı kapsamında denetim çalışmalarını sürdürdüklerini belirten İsa Kaymak, ?4857 ve 6331 sayılı Kanun uyarınca yaptığımız denetimler neticesinde, çalışma mevzuatına uygun hareket etmeyen 137 işyerine 1.536.927 TL idari para cezası uyguladık. Ayrıca, 4817 sayılı Kanuna aykırı şekilde yabancı uyruklu kişileri çalıştırdıkları tespit edilen 3 işveren ve 2 yabancı uyruklu kişiye toplam 22.441 TL idari para cezası uyguladık. Ayrıca, engelli çalıştırma şartına uymayan 20 işyerine, 249.891 TL idari para cezası tatbik ettik? dedi.  İşçi çalışma şartlarıyla ilgili şikayetlerini de değerlendirdiklerini söyleyen İsa Kaymak, ?2016 yılının ilk 10 ayında, kurumumuza 633 işçi şikayeti intikal etti. Bunlardan 290´ını kendi bünyemizde sonuçlandırdık. 249´unu ise İş Teftiş Kuruluna gönderdik? diye konuştu.  Toplantı, Yürütme Kurulu tarafından önerilen konularda kararlar alınması ile son buldu.

Editör: TE Bilisim